Deskripsi pekerjaan human resources Tfliks Store & Lil and Loop
Kami merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi garment dan apparel, dengan aktivitas operasional yang melibatkan beberapa divisi seperti Office/Marketplace, Printing, Press, QC, Jahit, Potong, dan Host Live.
Posisi ini akan bertanggung jawab secara langsung dalam membantu pemilik perusahaan mengelola kebutuhan SDM, mulai dari proses recruitment, administrasi karyawan, kedisiplinan, hingga evaluasi dan kebutuhan tenaga kerja perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
- Menjalankan proses recruitment secara end-to-end, mulai dari pemasangan lowongan, screening CV, interview, seleksi, hingga onboarding karyawan.
- Memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan sesuai target dan kebutuhan masing-masing divisi.
- Melakukan recruitment untuk posisi produksi maupun nonproduksi seperti Penjahit, Operator Produksi, Host Live, Content Creator, Graphic Designer, Admin, dan posisi lainnya.
- Mengelola database kandidat dan membangun talent pool untuk kebutuhan recruitment berikutnya.
- Mengelola administrasi dan database seluruh karyawan.
- Mengelola dokumen ketenagakerjaan, kontrak kerja, data personal, serta dokumen HR lainnya.
- Melakukan monitoring absensi, keterlambatan, izin, cuti, dan kedisiplinan karyawan.
- Membantu melakukan evaluasi performa dan kedisiplinan karyawan secara berkala.
- Menangani kebutuhan, keluhan, maupun permasalahan karyawan secara profesional.
- Menjadi penghubung antara karyawan, kepala divisi, dan pemilik perusahaan terkait kebutuhan SDM.
- Membuat laporan HR dan recruitment secara berkala kepada pemilik perusahaan.
- Memastikan kebutuhan tenaga kerja dapat terpenuhi tanpa mengganggu aktivitas produksi dan operasional perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD/Recruitment.
- Memahami proses recruitment dan interview kandidat.
- Memahami administrasi HR dan dasar-dasar ketenagakerjaan.
- Mampu mengelola data dan dokumen karyawan dengan rapi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Tegas, teliti, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan maupun karyawan.
- Mampu bekerja berdasarkan target dan kebutuhan tenaga kerja perusahaan.
- Mampu bekerja secara mandiri serta berkoordinasi langsung dengan pemilik perusahaan.
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office/Google Workspace.
Nilai Plus
- Memiliki pengalaman di perusahaan garment, konveksi, manufaktur, atau produksi.
- Berpengalaman melakukan mass recruitment.
- Memiliki database kandidat tenaga produksi.
- Memahami proses pemberian SP, kontrak kerja, evaluasi karyawan
- Terbiasa menangani lingkungan kerja dengan ritme operasional dan produksi yang cepat.
