Deskripsi pekerjaan Human Resources ide creative
Bergabung bersama tim kami dan ikut membangun lingkungan kerja yang positif, profesional, dan bertumbuh! 🚀
Kami mencari Human Resources (HR) yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, teliti, dan memiliki ketertarikan dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses end-to-end recruitment, mulai dari manpower planning hingga onboarding.
- Mengelola administrasi karyawan, HRIS, absensi, cuti, kontrak, mutasi, promosi, dan resign.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja berdasarkan KPI, kompetensi, dan perilaku kerja.
- Menyusun dan menjalankan program training, development, coaching, dan career development.
- Menangani employee relations, konflik, kedisiplinan, serta permasalahan karyawan.
- Menyusun, mengembangkan, dan memastikan implementasi SOP serta kebijakan HR.
- Berkoordinasi dengan leader dalam people management dan pengembangan tim.
- Mendukung pengembangan organizational structure, company culture, dan employee engagement.
- Memastikan seluruh proses HR berjalan efektif dan profesional.
Kualifikasi:
- Minimal D3/S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang HR.
- Memahami UU Ketenagakerjaan.
- Komunikatif, teliti, bertanggung jawab, dan memiliki problem solving yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office dan familiar dengan tools digital HR menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan interpersonal dan organizational skill yang baik.
- Bersedia bekerja secara onsite dan memiliki semangat untuk berkembang.
