Deskripsi pekerjaan Human Resources PT Gentong Indonesia
Job Description :
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menyusun administrasi dan database kepegawaian.
- Mengelola absensi, cuti, izin, dan kedisiplinan karyawan.
- Menangani onboarding dan offboarding karyawan.
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan membantu penyusunan KPI.
- Menangani hubungan kerja dan keluhan karyawan.
- Memastikan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.
- Menyiapkan laporan HR secara berkala.
Kualifikasi HRD :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang HR/HRD, terutama rekrutmen dan administrasi personalia.
- Memahami dasar-dasar UU Ketenagakerjaan dan pengelolaan SDM.
- Mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
- Teliti, terorganisir, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Bisa bergabung secepatnya.
