Deskripsi pekerjaan Human Resources PT. Khrisna Multi Sarana Indonesia
HRD (Human Resources Development) meliputi manajemen siklus karyawan secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi (payroll & benefit), hingga hubungan industrial. HRD bertugas mengembangkan SDM agar produktif, memastikan kepatuhan aturan, dan membangun budaya perusahaan yang kondusif.

