Deskripsi pekerjaan Human Resources PT Rajawali Asia Bali
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola proses end-to-end dari rekrutmen, onboarding, hingga offboarding karyawan.
- Mengurus administrasi kepegawaian (absensi, kontrak kerja, dan data karyawan).
- Menyusun dan mengevaluasi penilaian kinerja (performance appraisal).
- Menjadi jembatan komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Hukum, Manajemen SDM lebih disukai).
- Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRD.
- Memahami UU Ketenagakerjaan yang berlaku.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang kuat.
- Jujur, tegas, dan memiliki tingkat kerahasiaan yang tinggi.
