Human Resources Intern [UNPAID]

Sebisa Project adalah organisasi nirlaba yang aktif melalui saluran YouTube, di mana kami mengundang para calon anggota untuk menonton konten kami dua kali seminggu sebagai bagian dari proses rekrutmen dan keanggotaan. Kami sedang membuka kesempatan bagi individu yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami dalam peran Human Resources Intern [UNPAID]. Posisi ini akan berperan dalam pengembangan sistem HR perusahaan, mulai dari penyusunan SOP, pengelolaan administrasi karyawan, hingga proses rekrutmen dan pengembangan SDM.

Tanggung Jawab :

• Menyusun dan mengembangkan Prosedur Operasional Standar (SOP) perusahaan.
• Membuat materi pelatihan untuk setiap divisi serta menjadi fasilitator atau pemateri pelatihan.
• Membantu merancang dan membentuk struktur organisasi serta pembagian peran dalam tim.
• Menyusun dan mengembangkan dokumen serta format yang berkaitan dengan karyawan, seperti KPI, penilaian kinerja, dan asesmen.
• Membantu menyusun format dan sistem penggajian perusahaan.
• Menyiapkan dokumen administrasi terkait penerimaan, persetujuan, dan kebutuhan karyawan lainnya.
• Melaksanakan proses rekrutmen untuk posisi karyawan maupun program magang, mulai dari sourcing hingga seleksi kandidat.
• Berkoordinasi dengan berbagai divisi untuk mendukung kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Kualifikasi :

• Mahasiswa aktif atau lulusan S1 dari berbagai jurusan/Fresh Graduate dipersilahkan
• Memiliki pengetahuan dasar mengenai Human Resources (HR).
• Bersedia mengikuti program magang selama 3 bulan.
• Responsif dan mudah dihubungi untuk koordinasi harian.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, terorganisir, dan teliti dalam bekerja.
• Memiliki kemauan belajar yang tinggi serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki ketertarikan pada pengembangan organisasi dan pengelolaan sumber daya manusia.
  
  Yang Kamu Dapatkan (Benefits):
• Sertifikat magang
• Surat rekomendasi
• Pelatihan keterampilan melalui workshop