Deskripsi pekerjaan Human Resources HRD seasoft makmur sentosa
Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Bertanggung jawab atas proses payroll serta administrasi personalia, meliputi absensi, lembur, mutasi, promosi, cuti, dan BPJS.
- Mengelola administrasi kepegawaian, seperti database karyawan (in/out), surat training, surat PKWT & PKWTT, surat-menyurat, serta penyusunan SOP, dan administrasi lainnya.
- Bertanggung jawab dalam penegakan peraturan dan ketertiban kerja.
- Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen karyawan baru.
- Membuat dan memastikan SOP dan KPI terlaksana dengan baik dan teratur.
- Memahami aspek hukum ketenagakerjaan (nilai tambah).
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau Hukum.
- Memiliki pengalaman sebagai HRD minimal 5 tahun.
- Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan serta aspek legalitas perusahaan.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan manajerial yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta pemahaman business knowledge.
- Tegas dan memihak ke perusahaan
- Memiliki kemampuan membuat SOP dan KPI.
- Menguasai Microsoft Excel dan Microsoft Word serta memiliki kemampuan berhitung yang baik.
