Human Resources (HR)

PT Arfa Sukses Mulia merupakan perusahaan yang mengelola Arfa Barbershop, jaringan barbershop yang terus berkembang dan berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan serta menciptakan lingkungan kerja yang profesional bagi seluruh karyawan.

Seiring dengan perkembangan perusahaan, kami membuka kesempatan bagi individu yang berintegritas, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta tertarik mengembangkan karier di bidang Human Resources untuk bergabung sebagai HR Generalist.

Apabila Anda memiliki semangat belajar, mampu bekerja secara dinamis, dan siap berkontribusi dalam mendukung pengelolaan sumber daya manusia perusahaan, kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari tim kami.

Kualifikasi:

1. Laki-laki muslim

2. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.

3. Memiliki pengalaman di bidang Human Resources minimal 1 tahun menjadi nilai tambah (Fresh graduate dengan pengalaman organisasi atau magang yang relevan dipersilakan melamar)

4. Memahami administrasi kepegawaian, hubungan industrial, dan dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan.

5. Memiliki kemampuan menyusun dokumen administratif dan surat resmi dengan baik.

6. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, serta problem solving yang baik.

7. Terbiasa bekerja di lingkungan yang dinamis.

8. Teliti, adaptif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Deskripsi Pekerjaan:

1. Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari publikasi lowongan, screening kandidat, wawancara, hingga proses onboarding.

2. Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan, BPJS, cuti, serta dokumen ketenagakerjaan.

3. Menangani employee relations, termasuk pembinaan, komunikasi, dan tindak lanjut permasalahan karyawan sesuai kebijakan perusahaan.

4. Menyusun dan mengelola dokumen perusahaan, seperti surat peringatan, surat keputusan, kebijakan internal, notulensi, dan dokumen administrasi lainnya.

5. Berkoordinasi dengan manajemen dan divisi terkait dalam mendukung operasional serta implementasi kebijakan perusahaan.

Benefit:

1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

2. Tunjangan Hari Raya (THR).

3. Program kesejahteraan karyawan lainnya