Deskripsi pekerjaan Human Resources (HR) Tianlala Blok M
PT PEDULIAI TECHNOLOGY INDONESIA adalah perusahaan teknologi berbasis Artificial Intelligence (AI) dan ekonomi digital yang mengembangkan ekosistem digital melalui AI Short Drama, AI Digital Avatar, serta solusi pengelolaan konten dan live-commerce.
Saat ini kami mencari HR Department untuk mendukung pengelolaan sumber daya manusia dan memastikan seluruh proses HR berjalan secara terstruktur, efektif, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Tanggung Jawab:
• Mengelola proses recruitment dari sourcing, screening, interview, hingga onboarding karyawan.
• Menyusun dan mengelola administrasi karyawan serta database HR.
• Membantu menyiapkan dan mengelola kontrak kerja, surat-menyurat, dan dokumen ketenagakerjaan.
• Mengelola absensi, cuti, izin, dan data kehadiran karyawan.
• Mendukung proses payroll dan memastikan data yang dibutuhkan untuk penggajian tersedia dengan akurat.
• Membantu pelaksanaan onboarding, training, dan pengembangan karyawan.
• Menyusun dan menerapkan SOP serta kebijakan HR sesuai kebutuhan perusahaan.
• Memantau kedisiplinan dan kepatuhan karyawan terhadap peraturan perusahaan.
• Menangani kebutuhan dan permasalahan karyawan secara profesional.
• Membantu proses performance evaluation dan pengembangan sistem KPI.
• Memastikan administrasi HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
• Berkoordinasi dengan departemen lain terkait kebutuhan dan permasalahan SDM.
• Menyiapkan laporan HR secara berkala untuk kebutuhan manajemen.
Kualifikasi:
• Memiliki pengalaman 2–3 tahun di bidang Human Resources atau posisi yang relevan.
• Memahami proses recruitment, employee administration, payroll, dan HR operations.
• Memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti, terorganisir, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Mampu menangani berbagai kebutuhan HR secara mandiri maupun bersama tim.
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
• Menguasai Microsoft Office/Google Workspace, khususnya Excel atau spreadsheet.
• Pengalaman menggunakan HRIS menjadi nilai tambah.
• Kemampuan Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
• Mampu bekerja dalam lingkungan perusahaan startup yang dinamis dan berkembang.
Apa yang Kami Tawarkan:
• Gaji tetap yang kompetitif.
• Kesempatan berkembang bersama perusahaan teknologi AI yang sedang berkembang.
• Kesempatan membangun dan mengembangkan sistem HR dalam perusahaan.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
• Kesempatan mendapatkan pengalaman dalam berbagai aspek HR dan organizational development.
