Deskripsi pekerjaan Human Resources (HR) PT Cahaya Optima Karya
KUALIFIKASI:
- Pendidikan minimal S1 lebih diutamakan jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang lain yang terkait dengan posisi ini;
- Memiliki pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun, lebih diutamakan pengalaman dari Industri Retail;
- Usia maksimal 35 Tahun;
- Memahami & mampu menggunakan Alat Tes Psikologi;
- Mengerti & paham dalam menggunakan Ms. Office dan Google Suite;
- Menguasai software akuntansi, spreadsheet, ms. Excel (VLOOKUP, Pivot Table, etc);
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang sangat baik, serta pemahaman yang kuat terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku;
- Bertindak profesional dalam komunikasi baik secara lisan maupun tertulis;
- Bersedia membantu Divisi Lain pada perusahaan untuk aktifitas HRD lainnya;
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat / Jakarta Timur.
TANGGUNG JAWAB:
- Bertanggung Jawab Dalam End To End Proses Rekrutmen (termasuk dalam hal bekerja sama dengan pihak luar terkait Postingan Lowongan Kerja baik di Sosial Media / Portal job / Media lainnya;
- Melakukan pelaksanaan kegiatan operasional Human resource (Penggajian, pelatihan, kompensasi & tunjangan, penilaian kinerja, administrasi karyawan, hubungan karyawan, keterlibatan karyawan dan analisis pekerjaan, layanan umum);
- Membuat dan menerapkan prosedur operasi standar dan kebijakan perusahaan yang selaras dengan kebijakan owner
- Memantau keseluruhan strategi, sistem, taktik, dan prosedur SDM di seluruh organisasi.
- Melaporkan kepada manajemen dan memberikan dukungan keputusan melalui metrik SDM;
- Melakukan Aktivitas Administrative HRD yang diperlukan Perusahaan (On Boarding, Review Kpi, Penilaian Kerja Karyawan, dll);
- Berkoordinasi dengan divisi lain terkait Kebutuhan Karyawan di perusahaan.
