Deskripsi pekerjaan Human Resources (HR) Specialist Inti Consultant
Tanggung Jawab Utama
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi end-to-end mulai dari manpower planning, sourcing kandidat, screening CV, wawancara psikologis, hingga offering kandidat.
- Melakukan assessment psikologi untuk kebutuhan seleksi, promosi, maupun pengembangan karyawan (psikotes, behavioral interview, competency assessment).
- Melakukan analisis person–job fit dan person–organization fit untuk memastikan kesesuaian kandidat maupun karyawan dengan kebutuhan organisasi.
- Mengelola dan mengembangkan program pengembangan karyawan seperti training, coaching, mentoring, dan leadership development.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis / TNA) dan merancang program pengembangan kompetensi karyawan.
- Mendukung implementasi performance management system, termasuk KPI setting, performance review, dan evaluasi kinerja.
- Melakukan employee engagement program untuk meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan.
- Mengelola data HR serta melakukan analisis HR metrics untuk mendukung pengambilan keputusan organisasi.
- Memberikan konsultasi HR kepada manajemen terkait pengelolaan SDM, pengembangan organisasi, serta dinamika karyawan.
- Mendukung program organizational development (OD) seperti job analysis, job evaluation, competency mapping, dan budaya organisasi.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi (diutamakan Psikologi Industri dan Organisasi).
- Memiliki sertifikasi atau profesi Psikolog menjadi nilai tambah.
- Minimal 2–3 tahun pengalaman di bidang Human Resources.
- Berpengalaman dalam rekrutmen, assessment psikologi, dan people development.
- Pengalaman menggunakan alat tes psikologi menjadi nilai tambah.
- Memahami proses recruitment & selection.
- Memahami kompetensi organisasi dan behavioral competency.
- Mampu melakukan behavioral interview dan assessment kandidat.
- Memahami training & development dan organizational development.
- Mampu melakukan analisis HR data dan laporan HR.
- Terbiasa menggunakan HRIS dan tools administrasi HR.

