Deskripsi pekerjaan Human Resources (HR) Coordinator RaKids Learning Center
Lembaga pendidikan non formal untuk pengembangan kreativitas dan akademis anak usia 3-15 tahun, RaKids Learning Center, berkomitmen untuk memberikan layanan pendidikan yang berkualitas melalui empat program utama yaitu Kelas Baca Tulis, Kelas Robotics, Visual Art Class, dan Coaching Math. Kami sedang mencari seseorang yang memiliki semangat untuk berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pertumbuhan karyawan. Posisi ini sangat penting bagi kami karena akan membantu mengelola aspek administratif dan sumber daya manusia yang efektif, sehingga kami dapat terus meningkatkan kualitas layanan kami kepada siswa dan orang tua.
Human Resources (HR) Consultant bertanggung jawab untuk merancang KPI untuk sekolah, kursus, atau lembaga pendidikan?
Apakah pernah membangun SOP dari nol?
Apakah hasil pekerjaannya berupa dokumen yang bisa langsung dipakai?
Apakah ada pendampingan implementasi setelah dokumen selesai?
Bagaimana cara mengukur keberhasilan implementasi? Tugas utama meliputi pemantauan sistem HRIS, penyusunan laporan administrasi, bimbingan karyawan, serta pemeliharaan hubungan yang baik antara karyawan dan manajemen. Selain itu, posisi ini juga berperan dalam memastikan kebijakan HR diterapkan secara konsisten dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
Posisi ini tersedia dalam bentuk kerja hybrid. Kami mencari kandidat perempuan yang memiliki gelar sarjana (S1) dan pengalaman kerja minimal 3 hingga 5 tahun di bidang terkait. Kandidat harus memiliki kemampuan dalam pengembangan sumber daya manusia, HCD, penggunaan Google Docs, Microsoft Outlook, HRIS Database Management, Microsoft Office, rekrutmen, Google Sheets, serta pemahaman tentang Human Resource Development (HRD) dan administrasi. Kami mencari individu yang kompeten, proaktif, dan memiliki jiwa pelayanan yang baik.
