Deskripsi pekerjaan Human Resources (HR) Coordinator PT Haitao Perdagangan Elektronik
Tanggung Jawab:
- Bertanggung jawab atas operasional HR dan administrasi perusahaan di Indonesia, termasuk rekrutmen, employee relations, payroll, BPJS, perpajakan, absensi, administrasi kantor, kesejahteraan karyawan, dan compliance perusahaan.
- Menjalankan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari screening kandidat, interview, offering, hingga onboarding.
- Mengelola kontrak kerja, perpanjangan kontrak, data karyawan, absensi, cuti, izin, lembur, serta administrasi personalia.
- Melakukan perhitungan payroll dan memastikan proses penggajian karyawan berjalan dengan akurat.
- Menangani proses BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, serta pembayaran iuran karyawan.
- Menangani atau membantu perhitungan, administrasi, dan pelaporan PPh 21 serta kebutuhan perpajakan terkait karyawan.
- Mengelola kebutuhan administrasi kantor dan kesejahteraan karyawan, serta memastikan kegiatan HR berjalan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR & Admin.
- Memiliki pengalaman langsung dalam rekrutmen, pengelolaan kontrak kerja, payroll, absensi, BPJS, dan PPh 21.
- Pernah menangani pelaporan pajak serta pembayaran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan, administrasi SDM, dan compliance perusahaan di Indonesia.
- Memiliki kemampuan administrasi kantor dan employee relations yang baik.
- Menguasai Microsoft Excel, Word, dan aplikasi perkantoran lainnya.
- Teliti, bertanggung jawab, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja secara mandiri.
