Deskripsi pekerjaan Human Resources (HR) Coordinator HOME DECORINDO
HTanggung Jawab Utama:
Operasional & Administrasi HR: Mengelola seluruh administrasi kepegawaian end-to-end, meliputi penyusunan kontrak kerja (PKWT/PKWTT), pengelolaan absensi, cuti, mutasi, promosi, hingga kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
Rekrutmen & Manpower Planning: Berkolaborasi dengan Head of Department untuk mengidentifikasi kebutuhan SDM serta mengeksekusi proses rekrutmen dari penayangan loker, screening, wawancara, hingga onboarding.
Hubungan Industrial & Hubungan Karyawan: Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan, menangani aspirasi/keluhan, serta menjalin iklim kerja yang kondusif.
Manajemen Kinerja & Disiplin: Memfasilitasi proses penilaian kinerja (KPI/Appraisal), memantau kedisiplinan harian, serta menangani tindakan penegakan aturan termasuk penerbitan Surat Peringatan (SP).
Pelatihan & Pengembangan: Menganalisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis) dan mengoordinasikan program pengembangan kompetensi tim.
Penggajian & Benefit: Mempersiapkan dan memverifikasi data rekapitulasi kehadiran serta tunjangan sebagai dasar pemrosesan payroll.
Offboarding & Aset: Mengawal proses exit clearance, wawancara keluar (exit interview), dan serah terima aset perusahaan bagi karyawan yang berhenti.
Pelaporan Data HR: Menyusun laporan berkala terkait headcount, tingkat kemangkiran, hingga turnover rate secara akurat.
