Human Resources Generalist

WE’RE HIRING! | HR Generalist

Damessa adalah jaringan klinik gigi modern dengan 18 cabang yang terus bertumbuh di wilayah Jabodetabek. Kami percaya bahwa tim yang hebat adalah fondasi dari pelayanan yang luar biasa. Saat ini kami mencari seorang HR Generalist yang dinamis, detail-oriented, dan siap berkontribusi dalam membangun sistem HR yang efektif dan berdampak.

Tanggung Jawab:

Talent Acquisition & Employer Branding

• Mengelola proses recruitment end-to-end, mulai dari job posting, sourcing, screening, wawancara, hingga offering.
• Mencari kandidat melalui berbagai kanal: job portal, media sosial, referensi internal, event karier, hingga kerja sama dengan institusi pendidikan.
• Merancang dan menjalankan strategi employer branding melalui media sosial, konten digital, dan kampanye eksternal untuk menarik talenta terbaik.

HR Operation & Payroll

• Memelihara dan memperbarui data karyawan serta memastikan keakuratan dalam HRIS.
• Mengelola proses administrasi payroll bulanan, termasuk data kehadiran, lembur, cuti, hingga komponen variabel lainnya.
• Mengurus benefit karyawan seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan asuransi tambahan.
• Mendukung proses onboarding dan offboarding, termasuk kontrak kerja, briefing awal, dan administrasi keluar.

HR Compliance & Support

• Membantu pelaksanaan pelatihan, pengembangan, dan kegiatan internal HR lainnya.
• Menangani isu-isu hubungan kerja secara preventif dan solutif sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman 1–2 tahun sebagai HR Generalist. Khususnya mendalami aspek rekrutmen dan payroll.
• Berpengalaman di industri klinik, kesehatan, atau layanan profesional menjadi nilai tambah.
• Memahami pengelolaan data HR, penggajian, serta kebijakan ketenagakerjaan Indonesia.
• Kuat dalam kemampuan analisis, negosiasi, dan mampu menyusun strategi kerja yang efisien.
• Komunikatif, teliti, proaktif, dan mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim.