Deskripsi pekerjaan Human Resources Development Aviri Sukses Bersaudara
Human Resource Development (HRD) adalah divisi dalam perusahaan yang bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari proses rekrutmen, pengembangan karyawan, administrasi kepegawaian, hingga menjaga budaya kerja perusahaan agar tetap profesional dan produktif.
HRD memiliki peran penting dalam memastikan perusahaan memiliki tim yang kompeten, disiplin, dan mampu berkembang sesuai kebutuhan perusahaan. Selain itu, HRD juga menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, nyaman, dan kolaboratif.
Tugas utama HRD meliputi:
Rekrutmen dan seleksi karyawan
Pengelolaan administrasi dan data karyawan
Pengembangan dan pelatihan SDM
Penilaian kinerja karyawan
Pengelolaan absensi, kontrak, dan peraturan perusahaan
Menjaga hubungan kerja yang baik antar karyawan dan perusahaan
