Company Logo

Human Resources Development (HRD)

Rp3.500.000 - 5.000.000/Bulan
Kontrak · Kerja di lokasi
Minimal Sarjana (S1)
1 - 3 tahun pengalaman
Lowongan ini telah ditutup

Persyaratan

Kerja di lokasi
1 - 3 tahun pengalaman
Minimal Sarjana (S1)
25-42 tahun
Perempuan saja

Skills

People Development

Training And Development

Payroll

Human Capital Management (HCM)

Leadership

Counseling

Human Cost Analysis

Google Workspace

Communication Skills

HRIS Database Management

Strategic Thinking

Communication

Microsoft Office

Recruitment

Human Resource Development (HRD)

Administration

Benefit Kerja

Career Path

Prayer Facility

Perform Bonus

THR

Training/Certification

Laptop Provided

Phone Provided

Loker ini dikelola oleh

TM
Talent Map.Id

Deskripsi pekerjaan Human Resources Development (HRD) Talentmap.id

Kualifikasi

  • S1 Manajemen / Hukum / Psikologi atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HCGA atau mengelola tim lintas divisi.
  • Mampu menyusun SOP, KPI, dan sistem HR yang terukur.
  • Terbiasa dengan proses rekrutmen & onboarding end-to-end.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, leadership dan problem solving yang kuat.
  • Siap bekerja dengan target timeline.

Tanggung Jawab

  • Menyusun & mengimplementasikan Visi, Misi, Budaya Perusahaan dan struktur organisasi.
  • Mengelola rekrutmen & onboarding sampai dengan level Manager, SPV dan Posisi Baru serta tim ekspansi cabang.
  • Membuat & menjalankan SOP, PKWT, KPI, dan kebijakan internal.
  • Menyusun OKR & BRM 3.0 serta memfasilitasi MBC (Monthly Business Check).
  • Menyusun LPJ bulanan & melakukan evaluasi performa tim.
  • Mendukung perencanaan & peluncuran cabang/brand baru.
Tentang Perusahaan
Talentmap.id
1 - 10 karyawan

TalentMap.id merupakan perusahaan konsultan Human Capital & Business Growth yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, pembangunan sistem manajemen, serta pendampingan implementasi bisnis.

Kami membantu perusahaan memahami kondisi organisasi, memetakan potensi SDM, menyusun Human Capital System, SOP, KPI, struktur organisasi, hingga memberikan mentoring implementasi agar setiap strategi dapat dijalankan secara konsisten dan memberikan hasil nyata.

Berlandaskan filosofi "The Right Man in The Right Place at The Right Time", kami percaya bahwa pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan dimulai dari menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat, didukung oleh sistem yang kuat dan kepemimpinan yang efektif.

TalentMap.id telah mendampingi ratusan perusahaan dari berbagai industri dalam membangun fondasi organisasi yang lebih profesional, produktif, dan siap melakukan scale up. Kami tidak hanya memberikan rekomendasi, tetapi menjadi partner strategis yang mendampingi perusahaan hingga tahap implementasi.

Alamat kantor

Surabaya

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya

Human Resources Development (HRD)