Deskripsi pekerjaan Human Resources & General Affairs Atala Scarves
Tanggung Jawab :
- Mengelola proses recruitment end-to-end, mulai dari pencarian kandidat, interview, offering, hingga onboarding karyawan.
- Mengelola administrasi HR, termasuk kontrak kerja, absensi, cuti, BPJS, database karyawan, dan dokumen personalia.
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan, SOP, job description, serta mendukung pengembangan organisasi dan budaya kerja perusahaan.
- Mengelola program training dan pengembangan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Menangani employee relations, kedisiplinan, evaluasi kinerja, surat peringatan, promosi, mutasi, hingga terminasi karyawan.
- Mengelola kebutuhan General Affairs (GA), termasuk fasilitas kantor, store, warehouse, inventaris, dan kebutuhan operasional perusahaan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan administrasi legal karyawan.
- Menyusun laporan HR serta berkoordinasi dengan seluruh departemen untuk mendukung operasional dan pertumbuhan bisnis perusahaan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRGA / Human Resources, diutamakan pada industri retail fashion, retail, FMCG, atau e-commerce.
- Memahami proses recruitment, training, employee relations, HR administration, dan legal ketenagakerjaan.
- Memahami administrasi BPJS, absensi, kontrak kerja, payroll support, dan regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
- Mampu menyusun SOP, job description, kebijakan perusahaan, serta pengembangan organisasi menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi, problem solving, dan koordinasi lintas divisi yang baik.
- Teliti, tegas, memiliki inisiatif tinggi, serta mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dan fast-paced.
