Deskripsi pekerjaan Human Resources and Development SKINAD SKINCARE
Syarat HRD Skinad Skincare:
1. S1 Psikologi / Manajemen SDM / Bisnis.
2. Berpengalaman di industri digital atau e-commerce.
3. Mampu menggunakan tools evaluasi KPI digital.
4. Analitis, komunikatif, dan berorientasi hasil.
4. Memahami sistem kompensasi berbasis performa.
Tugas & Tanggung Jawab HRD Skinad Skincare
1. Rekrutmen dan seleksi tim digital (marketing, branding, creator).
2. Menyusun dan memantau KPI tiap divisi (divisi branding & divisi marketing)
3. Evaluasi kinerja berbasis data (engagement, sales, ROAS).
4. Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan SDM.
5. Mengatur kompensasi, insentif, dan kedisiplinan.
6. Menjaga budaya kerja kolaboratif dan profesional.
7. Membuat laporan SDM dan rekomendasi kinerja untuk manajemen.
