Deskripsi pekerjaan Human Resource PT Wow Rasa Indonesia
Key Responsibilities
- Menangani proses rekrutmen mulai dari pemasangan lowongan hingga proses hiring.
- Melakukan screening kandidat dan mengoordinasikan proses interview dengan user terkait.
- Mengelola proses onboarding serta administrasi karyawan baru.
- Menyiapkan dan mengelola dokumen ketenagakerjaan, kontrak kerja, serta database karyawan.
- Mengelola absensi, cuti, izin, dan administrasi kehadiran karyawan.
- Membantu proses payroll serta administrasi penggajian.
- Memastikan pelaksanaan administrasi HR berjalan sesuai kebijakan dan peraturan yang berlaku.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen terkait kebutuhan serta permasalahan ketenagakerjaan.
Requirements
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resource/HRD.
- Wajib memiliki pengalaman bekerja di perusahaan Retail dan/atau F&B.
- Memahami proses rekrutmen, onboarding, dan administrasi karyawan.
- Memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Memiliki pengalaman dalam pengelolaan absensi, kontrak kerja, hingga payroll.
- Terampil menggunakan Microsoft Office; pengalaman menggunakan HRIS menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan administrasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri, proaktif, serta terbiasa menangani berbagai fungsi HR secara end-to-end dengan supervisi yang minimal.
- Teliti, bertanggung jawab, serta mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan karyawan.
- Dapat bergabung dalam waktu dekat (ASAP)
