Human Resource

PT Magna Kapital Indonesia (MKI) saat ini sedang mencari Human Resource untuk salah satu unit bisnis kami yang bergerak di bidang Retail & F&B. Posisi ini akan berperan dalam mendukung seluruh proses operasional HR, mulai dari rekrutmen, administrasi karyawan, hingga pengelolaan hubungan kerja untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang sedang berkembang.

Key Responsibilities

• Menangani proses rekrutmen mulai dari pemasangan lowongan hingga proses hiring.
• Melakukan screening kandidat dan mengoordinasikan proses interview dengan user terkait.
• Mengelola proses onboarding serta administrasi karyawan baru.
• Menyiapkan dan mengelola dokumen ketenagakerjaan, kontrak kerja, serta database karyawan.
• Mengelola absensi, cuti, izin, dan administrasi kehadiran karyawan.
• Membantu proses payroll serta administrasi penggajian.
• Memastikan pelaksanaan administrasi HR berjalan sesuai kebijakan dan peraturan yang berlaku.
• Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen terkait kebutuhan serta permasalahan ketenagakerjaan.

Requirements

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resource/HRD.
• Wajib memiliki pengalaman bekerja di perusahaan Retail dan/atau F&B.
• Memahami proses rekrutmen, onboarding, dan administrasi karyawan.
• Memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan absensi, kontrak kerja, hingga payroll.
• Terampil menggunakan Microsoft Office; pengalaman menggunakan HRIS menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan administrasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri, proaktif, serta terbiasa menangani berbagai fungsi HR secara end-to-end dengan supervisi yang minimal.
• Teliti, bertanggung jawab, serta mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan karyawan.
• Dapat bergabung dalam waktu dekat (ASAP) menjadi nilai tambah.