Deskripsi pekerjaan Human Resource Manager PT. Garuda Lintas Cakrawala
Job Description
- Menganalisis, merencanakan dan mengimplementasikan strategi Human Reseource perusahaan yang selaras dengan visi dan misi perusahaan
- Berperan aktif menjadi jembatan dan penghubung antara karyawan dan manajemen untuk mencapai tujuan organisasi
- Mengawasi, memastikan dan mengontrol proses rekrutmen, seleksi, training, administrasi, dan performa karyawan
- Merancang dan melaksanakan program training dan pengembangan karyawan
- Menganalisis, merancang, mengawasi dan memastikan Key Performance Indicator karyawan berjalan dengan baik
- Merancang dan mengimplementasikan kebijakan kompensasi, benefit, dan administrasi yang efektif dan efisien
- Merancang dan mengimplementasikan program employee engagement untuk meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Kualifikasi
- Pria atau Wanita, maximal usia 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait
- Memilki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources Generalist/HR People Development/HR Manager
- Pemahaman mendalam tentang fungsi-fungsi HR
- Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan problem-solving yang sangat baik
- Memiliki integritas tinggi, kemampuan analisa yang kuat, dan orientasi terhadap solusi.
