Deskripsi pekerjaan Human Resource Development PT. Winter Food Indonesia
Kualifikasi:
1. Laki-laki dan Perempuan berusia max 35th (diutamakan perempuan)
2. Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor
3. Memiliki Pengalaman min 2 Tahun sebagai HR di FMCG lebih diutamakan
4. Minimal tamatan S1 Psikolog, Manajemen, Hukum lebih diutamakan
5. Mampu beradaptasi dengan baik
TANGGUNG JAWAB :
1. Bertanggung jawab atas perekrutan karyawan, dan mencari karyawan dan memastikan posisi di department tersebut tidak kosong
2. Bertanggung jawab dalam melakukan training
3. Mengevaluasi kinerja karyawan, dan memberi saran perbaikan kepada karyawan
4. Bertanggung jawab atas organisasi, pencatatan, pengumpualn dan pengarsipan, dokumen
5. Memastikan semua karyawan mengikuti peraturan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan
6. Melaksanakan hal-hal yang berhubungan dengan pengeluaran gaji karyawan, bonus dan lain-lain
7. Membantu & mengendalikan anggaran berbagai department
8. Bertanggung jawab mengawasi karyawan di berbagai department untuk mengikuti peraturan terkait
TUGAS :
1. Memeriksa kehadiran karyawan, menghimbau dan memastikan karyawan agar mematuhi tata tertib kehadiran perusahaan
2. Mengumpulkan, mengarsipkan dokumen – dokumen peraturan perusahaan, kontrak dan perjanjian ketenagakerjaan karyawan dan memberi penjelasan kepada karyawan
3. Bertanggung jawab atas komunikasi, pengawasan, dan implementasi system peraturan perusahaan kepada karyawan
4. Bertanggun jawab atas perekrutan karyawan perusahaan
5. Bertanggung jawab atas organisasi, implementasi dan eveluasi kinerja perusahaan
6. Bertanggung jawab dan melaksanakan pelatihan staff
7. Bertanggung jawab atas kebersihan perusahaan
8. Memberi arahan kepada department terkait untuk selalu menjaga kerahasiaan seluruh laporan dan senantiasa memeriksa laporan yang dibuat.
9. Mampu mengoperasikan Excell, Microsoft Word, dan PowerPoint
10. Melakukan perhitungan gaji atau Payroll
