Deskripsi pekerjaan HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT Duta Merpati Indonesia
HRD adalah seseorang yang bertanggung jawab atas berbagai fungsi dan aspek HR di dalam perusahaan.
Adapun job desc dari seorang HRD, yakni:
• Melakukan open recruitment end-to-end
• Input data terkait pendaftaran, perubahan upah serta penonaktifan peserta BPJS Kesehatan (Edabu) dan BPJS Ketenagakerjaan (SIPP)
• Pelaporan Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP) KEMNAKER
• Mengerjakan Payroll serta Compensation & Benefit. Sekaligus melakukan transaksi payroll melalui fitur Cash Management.
• Mengelola database karyawan (termasuk kontrak kerja PKWT maupun PKWTT)
• Melakukan klaim reimburse biaya pengobatan ataupun biaya penanganan kecelakaan kerja
• Mengajukan program Corporate Social Responsibility (CSR)
• Melakukan sosialisasi dan pembuatan rencana, pelatihan dan pengembangan karyawan (Training & Development)
