Deskripsi pekerjaan Human Resource Development PT KERJAINDO GEMILANG SENTOSA
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum/Administrasi Bisnis atau bidang terkait
- Memiliki pemahaman yang baik tentang manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, administrasi karyawan, dan pengembangan SDM
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku (UU Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, PKWT)
- Berpengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi (posting lowongan, screening CV, interview, hingga onboarding)
- Mampu memimpin tim (recruitment team controlling)
- Mampu mengelola data dan administrasi karyawan dengan rapi, teliti, dan akurat
- Menguasai Microsoft Office/Google Workspace, terutama Excel untuk pengolahan data
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan profesional
- Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan karyawan
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan problem solving
- Memiliki sikap disiplin, objektif, dan berintegritas tinggi
