Deskripsi pekerjaan Human Capital PT Jago Bisnis Nusantara
Deskripsi Pekerjaan
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola administrasi dan database karyawan.
- Mengelola absensi, evaluasi kinerja, dan kedisiplinan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Merencanakan, mengoordinasikan, dan melaksanakan program training karyawan.
- Melakukan evaluasi terhadap efektivitas pelatihan yang telah dilaksanakan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Fresh graduate dipersilahkan melamar.
- Memiliki pengalaman di bidang HRD/HC menjadi nilai tambah.
- Memahami proses rekrutmen dan administrasi kepegawaian.
- Memahami pengelolaan training dan development karyawan.
- Komunikatif, teliti, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
