Deskripsi pekerjaan Human Capital BFI Finance, Tbk
- Melakukan Proses Rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan SDM di cabang
- Melaksanakan rangkaian proses Orientasi Karyawan Baru untuk memastikan karyawan baru mengetahui proses kerja perusahan dan gambaran pekerjaan yang akan diberikan kepada karyawan yang bersangkutan, guna mendukung kelancaran bisnis proses perusahaan.
- Bertindak sebagai internal trainer bagi karyawan cabang khususnya untuk materi yang berhubungan dengan produk guna mendukung peningkatan kompetensi karyawan.
- Memproses semua administrasi yang berhubungan dengan Human Capital di cabang sesuai dengan ketentuan yang berlaku, guna meminimalisasi tingkat penyimpangan yang terjadi.
- Melakukan sosialisasi dan melaksanakan semua program yang berkaitan dengan Human Capital di cabang yang menjadi tanggung jawabnya, guna mendukung pencapaian target Human Capital Business Partner secara keseluruhan.
- Bertindak sebagai counselor bagi karyawan di cabang yang menjadi tanggungjawabnya untuk mengetahui issue mengenai Human Capital yang terjadi di cabang, guna mencari solusi yang tepat bagi penyelesaian masalah yang terjadi.
- Mencapai target pemenuhan karyawan, training, event, dan target lainnya yang ditetapkan oleh perusahaan
Qualification
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan relevan lainnya
- Siap untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan. (Memiliki SIM A & C)
- Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di area recruitment, training & development, organisasi, atau talent management.
- Memiliki pemahaman menyeluruh tentang proses HC (rekrutmen, training, people development, dan hubungan industrial merupakan nilai tambah).
- Komunikatif, percaya diri, dan mampu bersosialisasi secara efektif dengan seluruh level organisasi.
- Terbiasa melakukan public speaking, membawakan sesi pelatihan, atau menjadi fasilitator diskusi.
- Mampu berpikir analitis dan memiliki pendekatan solutif terhadap masalah ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan menyusun materi pelatihan dan program pengembangan karyawan.
- Menguasai Microsoft Office dan tools presentasi (PowerPoint, Canva, dsb).
- Memiliki integritas tinggi, inisiatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
