Deskripsi pekerjaan Human Capital Staff PT Abhinaya Energi Nusantara
HUMAN CAPITAL STAFF
๐ Penempatan: BSD, Tangerang
TUGAS & TANGGUNG JAWAB
Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, meliputi pendaftaran, perubahan data, hingga penonaktifan karyawan.
Melaksanakan proses rekrutmen secara end-to-end, mulai dari pencarian kandidat, screening, proses wawancara, seleksi, offering, hingga onboarding.
Menangani administrasi umum, termasuk surat-menyurat, penyusunan dokumen, dan administrasi perusahaan lainnya.
Mengelola, memperbarui, dan menyimpan data serta dokumen perusahaan dan karyawan secara tertib dan aman.
Melakukan pengelolaan dan penanganan berbagai kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM).
Mengelola absensi dan administrasi payroll secara akurat dan tepat waktu.
Memantau pelaksanaan KPI dan proses penilaian kinerja karyawan.
Menyusun dan mengembangkan program pelatihan, serta melakukan analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis).
Memastikan pelaksanaan kebijakan dan praktik ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan kebijakan perusahaan.
Menyusun laporan SDM dan analisis tenaga kerja untuk mendukung kebutuhan manajemen.
Menyusun dan melaksanakan berbagai program employee engagement untuk meningkatkan keterlibatan dan pengalaman karyawan.
Mendukung pengembangan serta implementasi kebijakan, prosedur, dan program Human Capital perusahaan.
KUALIFIKASI
Pendidikan minimal S1 Psikologi atau bidang yang relevan.
Perempuan, maksimal 35 tahun.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Human Resources/Human Capital atau posisi yang relevan.
Memahami administrasi dan operasional Human Resources/Human Capital.
Memiliki pemahaman mengenai peraturan dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
Memiliki kemampuan administrasi, komunikasi, koordinasi, dan pengelolaan data yang baik.
Memiliki pengetahuan mengenai ISO menjadi nilai tambah.
Pengalaman dalam persiapan dokumen, implementasi, atau proses audit ISO menjadi nilai tambah.
