Deskripsi pekerjaan HUMAN CAPITAL SENIOR OFFICER PT Aneka Dharma Persada
WE'RE HIRING — HUMAN CAPITAL SENIOR OFFICER
Responsibilities:
- Mengelola proses recruitment, onboarding, mutasi, kontrak, hingga offboarding karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian, absensi, cuti, lembur, BPJS, serta data pendukung payroll.
- Monitoring masa kontrak, probation, dan evaluasi kinerja karyawan.
- Mendukung pelaksanaan KPI, performance review, training, dan pengembangan karyawan.
- Mengawasi pelaksanaan payroll support, struktur & skala upah, benefit, serta administrasi kompensasi karyawan.
- Menangani employee relations, kedisiplinan, surat peringatan, perselisihan ketenagakerjaan, dan tindak lanjut permasalahan karyawan.
- Memastikan kebijakan HC, SOP, Peraturan Perusahaan, serta praktik ketenagakerjaan dijalankan sesuai ketentuan.
- Membantu penyusunan dan implementasi SOP, kebijakan HC, struktur organisasi, job description, serta manpower planning.
- Menyusun laporan manpower dan Human Capital secara berkala.
Qualifications:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital/Human Resources.
- Memiliki pengalaman menangani fungsi HC/HR secara end-to-end.
- Memahami administrasi ketenagakerjaan, PKWT/PKWTT, kontrak kerja, BPJS, payroll, dan peraturan ketenagakerjaan.
- Berpengalaman dalam recruitment, performance management, employee relations, dan disciplinary process.
- Memahami manpower planning, struktur organisasi, job description, dan SOP Human Capital.
- Terbiasa bekerja dengan data, dokumentasi, dan deadline.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
- Teliti, tegas, memiliki ownership, dan mampu bekerja secara mandiri.
- Mampu menggunakan Microsoft Excel/Google Sheets dengan baik.
- Menguasai sistem Mekari Talenta
Reporting to: Managing Director
