Deskripsi pekerjaan Human Capital Manager PT Transcon Indonesia
Kualifikasi:
S1 Psikologi/Hukum
Wnita, maksimal 40 tahun
Memiliki pengalaman sebagai Manager HRD min 3 tahun
Mampu melakukan Recruitment & Selection, Job Analis, Training & Development, KPI.
Mampu merancang aturan, kebijakan, dan SOP
Kemampuan leadership kuat, inisiatif dan problem solving
Disiplin dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Jobdesk:
Memantau proses rekrutmen dan berkoordinasi mengenai kebutuhan rekrutmen dengan divisi lain
Memantau proses onboarding dan training karyawan
Menyelesaikan masalah di lapangan yang berhubungan dengan internal perusahaan dan kebijakan
Negosiasi gaji, berkoordinasi dengan staff untuk kontrak karyawan
Melaksanakan training atau pelatihan karyawan
Bertanggung jawab atas Payroll, BPJS Kesehatan & Tenaga Kerja
Bertanggung jawab atas penilaian kinerja karyawan
