Deskripsi pekerjaan Human Capital / HR Generalist PT Tuku Emas Indonesia
Kualifikasi
- Laki-laki, dengan kesiapan menjalankan tanggung jawab pekerjaan sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
- Pendidikan minimal S1 Psikologi.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resources (HR) atau Human Capital (HC).
- Terbiasa bekerja di perusahaan yang sedang berkembang atau melakukan ekspansi bisnis, serta memahami tantangan pengelolaan SDM dalam lingkungan yang dinamis.
- Memahami proses HR secara menyeluruh, meliputi rekrutmen dan seleksi, onboarding, administrasi kepegawaian, manajemen kinerja, pelatihan dan pengembangan, hubungan industrial, serta pengelolaan SDM.
- Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik, termasuk mengidentifikasi akar masalah dan menyusun solusi yang efektif.
- Memahami penyusunan dan penerapan SOP, kebijakan, workflow, serta standardisasi proses Human Capital.
- Mampu mengolah dan menganalisis data HR serta menyusun laporan dan rekomendasi berbasis data.
- Menguasai Microsoft Excel atau Google Sheets untuk pengolahan data dan pelaporan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi yang baik dengan berbagai departemen.
- Teliti, sistematis, proaktif, memiliki inisiatif tinggi, serta mampu bekerja berdasarkan target dan tenggat waktu.
- Adaptif, cepat belajar, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan penerapannya dalam praktik HR.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas atau kunjungan ke kantor cabang/outlet apabila diperlukan.
Nilai Tambah
- Berpengalaman membangun atau menyempurnakan sistem HR di perusahaan yang sedang berkembang.
- Memahami HRIS dan digitalisasi proses Human Capital.
- Memahami KPI, workforce planning, evaluasi kinerja, dan Organizational Development.
- Memiliki pengalaman menyusun atau memperbaiki proses kerja HR agar lebih efektif dan terstandardisasi.
