Skills
Loker ini dikelola oleh
Deskripsi pekerjaan Human Capital Development Manager PT Nusantara Bina Artha
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi SDM yang selaras dengan budaya perusahaan, tujuan keseluruhan dan rencana pertumbuhan BPR Nusumma Group.
- Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi, termasuk rencana pengembangan karir, pemetaan kompetensi, dan sistem manajemen kinerja untuk mendukung tujuan BPR Nusumma Group.
- Menerapkan dan mengelola program penilaian kinerja termasuk mengevaluasi dan menganalisa hasil penilaian kinerja.
- Memastikan kompensasi dan tunjangan sesuai dengan undang-undang, peraturan, dan standar industri ketenagakerjaan yang relevan
- Memberikan panduan tentang masalah hubungan karyawan yang kompleks, termasuk perselisihan, keluhan, dan tindakan kedisiplinan.
- Pendidikan minimal S1 Hukum/Sumber Daya Manusia/ Psikologi/bidang terkait.
- Berpengalaman minimal 3 tahun dalam peran kepemimpinan SDM dengan fokus pada manajemen industri.
- Pemahaman yang kuat tentang undang-undang ketenagakerjaan, peraturan, dan praktik ketenagakerjaan.
- Pemahaman yang kuat tentang aplikasi HRIS khususnya TALENTA, perhitungan payroll, PPh dan BPJS.
- Keterampilan analisis yang kuat, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik serta pengembangan strategi menggunakan OKR.
- Gaji pokok
- Tunjangan Jabatan dan Hari Raya
- Asuransi karyawan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Jenjang Karir

Tips Aman Cari Kerja
Jangan berikan informasi rekening, kartu kredit, atau uang saat melamar kerja. Perusahaan yang legal tidak memungut biaya rekrutmen.
Learn More