Human Capital Compensation & Benefit Supervisor

PT Global Energi Lestari, yang didirikan pada tahun 2013, merupakan perusahaan batu bara nasional yang terintegrasi dengan fokus pada pertambangan, pengangkutan, logistik, perdagangan, dan infrastruktur. Beroperasi secara strategis di Riau, Sumatra Barat, Sumatra Selatan, dan Kalimantan Tengah, perusahaan ini didukung oleh tim profesional, armada skala besar, serta komitmen terhadap Praktik Pertambangan yang Baik. Sebagai mitra energi domestik dan global, GEL Group mengelola ekosistem batu bara secara lengkap, mulai dari eksplorasi, produksi, pengangkutan, manajemen gudang dan dermaga, hingga koordinasi pengiriman dan perdagangan batu bara, secara efisien memenuhi kebutuhan energi industri nasional maupun internasional. Karena pertumbuhan bisnis dan kebutuhan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, kami saat ini sedang mencari individu yang berkompeten dan bersemangat untuk bergabung dalam tim kami.

Sebagai Human Resources Specialist & Assistant dan sekaligus Human Capital Compensation & Benefit Supervisor, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen SDM, termasuk pengembangan sumber daya manusia, administrasi kepegawaian, pengelolaan data HRIS, penyusunan laporan gaji, serta koordinasi antara divisi HR dan pihak lainnya. Anda juga akan terlibat dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan bahwa kebijakan dan manfaat karyawan dikelola dengan baik dan sesuai regulasi. Dalam posisi ini, Anda akan menjadi tulang punggung dalam menjaga kesejahteraan dan motivasi karyawan, serta mendukung visi perusahaan dalam mewujudkan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.

Kami mencari kandidat yang memiliki pendidikan minimal S1 dan pengalaman kerja antara 3 hingga 5 tahun di bidang SDM atau terkait. Kandidat harus memiliki kemampuan dalam People Development, Payroll dengan karyawan di atas 2000 orang secara sistem, penggunaan Google Docs dan Google Sheets, Microsoft Outlook, Microsoft Office, HRIS Database Management, Recruitment, serta Human Resource Development (HRD). Selain itu, kandidat diharapkan memiliki kemampuan administrasi yang baik, komunikasi yang efektif, dan kesadaran akan pentingnya etika kerja. Kami membuka kesempatan bagi para profesional yang ingin berkembang bersama perusahaan yang dinamis dan berkomitmen pada pertumbuhan jangka panjang.