Deskripsi pekerjaan HRGA SUPERVISOR Olin Amerta Rasa
Perusahaan Olin Amerta Rasa adalah perusahaan F&B di bidang industri Bakery & Cake yang sedang berkembang pesat. Berawal dari satu titik, saat ini kami telah mengoperasikan Central Kitchen di Kranggan serta 5 outlet aktif di area strategis Bekasi, Bogor, dan Tangerang (BSD). Fokus kami saat ini adalah melakukan standardisasi sistem dan ekspansi cabang, sehingga memberikan peluang karier jangka panjang bagi profesional yang bergabung di fase pertumbuhan ini. Kami sedang mencari individu yang kompeten dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami di Jatisampurna, Bekasi, Jawa Barat, dalam posisi HRGA Supervisor, yang akan menjadi bagian penting dalam mendukung pertumbuhan perusahaan.
HRGA Supervisor memiliki tanggung jawab :
- Manajemen HR & Penegakan KPI
- Mengaktifkan, menjalankan, merekapitulasi dan mengevaluasi sistem penilaian kinerja (KPI) yang sudah ada untuk seluruh staf kantor, central kitchen, dan outlet.
- Menegakkan kedisiplinan, aturan perusahaan, serta merumuskan konsekuensi (reward & punishment) secara tegas dan adil berdasarkan hasil KPI
- Mengelola administrasi personalia dasar (kontrak kerja, absensi, lembur, cuti) untuk Semua karyawan.
- Melakukan proses rekrutmen cepat untuk pemenuhan kebutuhan staf dapur (baker) dan operasional outlet jika terjadi kekosongan.
2. General Affairs, Pemeliharaan & Perizinan Usaha (GA, Maintenance & Legal)
- Memahami, memonitor, dan bertanggung jawab penuh terhadap pengurusan serta perpanjangan semua dokumen perizinan usaha yang diperlukan untuk operasional Central Kitchen dan 5 outlet (seperti perizinan dasar usaha, sertifikasi produk/Halal/PIRT, aspek lingkungan, hingga standar keselamatan/Damkar).
- Bertanggung jawab atas pemeliharaan rutin dan perbaikan aset/mesin produksi bakery (oven, mixer, proofer, dll.) berkoordinasi dengan teknisi.
- Memastikan standar kebersihan, sanitasi harian, dan kenyamanan lingkungan kerja di kantor pusat maupun di seluruh outlet terjaga dengan baik.
Kami mencari kandidat yang memiliki gelar S1 dari semua jurusan (Diutamakan : Psikologi, Manajemen MSDM, Hukum atau bidang terkait), dengan pengalaman kerja antara 3 hingga 5 tahun di bidang HR Generalist / HRGA Supervisor di industri F&B Retail, Food Production atau Hospitality ( Diutamaan yang pernah memegang manajemen multi outlet).
Kandidat memiliki kedewasaan berpikir dan mampu berkomunikasi adaptif dengan tim yang juga termasuk tim dengan usia Gen Z.
Memiliki pengalaman praktis dalam mengurus atau memperpanjang perizinan operasional retail / F&B
Memiliki ketegasan yang tinggi, leadership yang kuat, namun tetap memiliki pendekatan persuasif yang baik.
Wajib memiliki kendaraan pribadi (motor/mobil) dan SIM aktif yang siap digunakan untuk mobilitas kunjungan antar outlet.
Memahami dasar-dasar regulasi UU Ketenagakerjaan / UU Cipta Kerja yang berlaku di Indonesia.
