Deskripsi pekerjaan HRGA Staff Bikin Legal
- Mengelola administrasi dan data kepegawaian, termasuk absensi, izin, cuti, penggajian, dan BPJS karyawan.
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Merencanakan, mengoordinasikan, dan mengevaluasi program pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawan.
- Mengelola sistem penilaian kinerja karyawan, termasuk KPI, asesmen kompetensi, dan tindak lanjut hasil evaluasi.
- Menyusun, memperbarui, dan menyosialisasikan SOP HR, Peraturan Perusahaan, serta kebijakan internal.
- Menangani administrasi hubungan kerja, kedisiplinan, dan permasalahan karyawan.
- Mengelola kebutuhan operasional kantor, inventaris, aset, dan fasilitas perusahaan.
- Menyusun laporan HR secara berkala serta melakukan evaluasi dan perbaikan proses pengelolaan SDM
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Manajemen, atau bidang relevan.
- Memiliki pengalaman di bidang HRGA atau Human Resources; fresh graduate dengan pengalaman magang relevan dapat dipertimbangkan.
- Memahami administrasi HR, rekrutmen, pengelolaan kinerja, serta pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mampu mengoperasikan Google Workspace, khususnya Google Sheets dan Google Docs.
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, koordinasi, dan pemecahan masalah yang baik.
- Teliti, terorganisir, proaktif, berintegritas, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
