HRGA Staff

PT Sant Group Indonesia merupakan perusahaan holding yang menaungi berbagai brand dan unit usaha industri fragrance dan personal care. Brand yang berada dalam naungan perusahaan adalah CRUSITA, AOERA, YORS, KYFEE beserta beberapa lini bisnis lainnya yang terus berkembang saat ini.

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman 2–3 tahun di bidang Talent Acquisition, Recruitment, atau HR.
3. Memahami proses rekrutmen end-to-end (disukai yang terbiasa handle recruitment Tim sales, Beauty advisor, Host live).
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
5. Terbiasa menggunakan job portal, Google Workspace / Microsoft Office, Talenta, serta tools administrasi HR.
6. Memiliki kemampuan organisasi, koordinasi, dan administrasi yang baik.
7. Kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
8. Diutamakan berpengalaman di perusahan FMCG

Job Deskripsi :

1. Melaksanakan proses end-to-end recruitment yang meliputi sourcing kandidat, screening administrasi, interview (HR & user), pelaksanaan psikotest, background checking, hingga proses offering.
2. Mengelola proses onboarding karyawan baru serta mendukung proses offboarding karyawan sesuai prosedur perusahaan.
3. Bertanggung jawab atas penyusunan dan pembaruan laporan Manpower Planning (MPP) dan kebutuhan SDM, termasuk data karyawan masuk, kontrak, tetap, dan karyawan keluar setiap bulan.
4. Melakukan monitoring hiring timeline untuk memastikan pemenuhan posisi sesuai target dan SLA yang ditetapkan.
5. Melakukan monitoring status karyawan (probation, kontrak, tetap) serta memastikan evaluasi dilakukan tepat waktu.
6. Mengelola dan memastikan akurasi administrasi data kepegawaian serta penyusunan laporan HR secara berkala
7. Mengumpulkan dan menganalisis feedback karyawan sebagai dasar peningkatan employee experience, engagement, serta pengembangan SDM.
8. Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan dalam menjaga hubungan kerja yang harmonis dan kondusif.
9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan atau manajemen yang berkaitan dengan fungsi dan tanggung jawab jabatan.
10. Melakukan fungsi dan tanggung jawab sebagai general affair