Deskripsi pekerjaan HRGA Staf Bolekaka Dimsum 49
Job Desk :
- Membantu proses rekrutmen, termasuk posting lowongan pekerjaan, menyaring CV, Interview HR, membuat jadwal interview user, Backgroud checking, offering letter, tanda tangan kontrak hingga onboarding karyawan baru
- Melakukan kegiatan dan perencanaan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola data karyawan seperti dokumen pribadi, kontrak kerja, dan perubahan status karyawan.
- Mengatur dan memastikan dokumentasi karyawan diperbarui sesuai dengan regulasi yang berlaku.
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan untuk pengembangan karyawan.
- Membantu tim manajemen dalam menyusun KPI yang relevan dengan tujuan departemen HRD, seperti produktivitas karyawan, tingkat absensi, tingkat kepuasan karyawan, dan kinerja rekrutmen.
- Mengumpulkan data yang diperlukan untuk menghitung KPI, seperti data absensi karyawan, data pelatihan dan pengembangan, data kinerja, serta data rekrutmen dan seleksi.
- Bekerjasama dengan Kepala Divisi dalam membuat SOP, jobdesk dan mengaplikasikan nya
- Mengurusi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Membuat dan mengawasi peraturan perusahaan, memberikan SP, sanksi hingga Pemutusan hubungan kerja
Qualification :
- Pendidikan minimal: S1 di bidang Psikologi (Wajib) atau Manajemen SDM
- Usia Min 27 dan Maks 30 Tahun
- Pengalaman di bidang sebelumnya Minimal 1-3 Tahun
- Diutamakan pengalaman di Manufacture (Diutamakan)
- Pengalaman kerja di bidang SDM lebih disukai, terutama dalam posisi yang berkaitan langsung dengan pengelolaan karyawan.
- Keterampilan Pengelolaan SDM dan Mengelola dokumen karyawan, membuat laporan, dan mengatur jadwal dengan baik.
- Detail-oriented: Teliti dan berhati-hati dalam mengelola data karyawan
- Memiliki pengalaman dalam melaksanakan training and development karyawan
