Deskripsi pekerjaan HRGA Officer Bangun Sukses Material
Syarat & Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum
- Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Memahami proses rekrutmen, administrasi karyawan, absensi, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan dan payroll
- Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan serta regulasi ketenagakerjaan lainnya
- Memahami system HRIS Talenta
- Mampu menyusun, meninjau, dan mengelola dokumen legal perusahaan (kontrak, perjanjian kerja, surat peringatan, dll.)
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik, teliti, dan mampu multitasking secara efisien
- Memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik serta bertanggung jawab
Tanggung Jawab
- Menyusun dan mengelola dokumen legal perusahaan seperti PKWT, PKWTT, kontrak kerja, surat peringatan, dan perjanjian kerja sama
- Melaksanakan proses rekrutmen, onboarding, serta administrasi kepegawaian
- Memantau kedisiplinan karyawan dan menindaklanjuti pelanggaran sesuai ketentuan perusahaan
- Memberikan pendampingan hukum (legal assistance) dalam negosiasi atau diskusi dengan pihak eksternal
- Memberikan dukungan dalam penyusunan SOP, kebijakan internal, dan perjanjian kerja
- Memastikan selalu update terhadap perubahan peraturan dan regulasi yang berlaku
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal seperti instansi pemerintah, klien, vendor, notaris, dan konsultan hukum
- Mengelola data karyawan, kontrak kerja, serta pembaruan legalitas perusahaan
- Menyusun dan menyampaikan laporan HR & Legal secara berkala
- Bertanggungjawab juga untuk mengatur bagian umum (GA)
- Bertanggung jawab atas kepengurusan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
