Deskripsi pekerjaan HRGA (Mandarin Speaker) PT Jelia Perniagaan Indonesia
Responsibilities
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk sourcing kandidat, screening CV, koordinasi interview, offering, hingga proses onboarding karyawan.
- Menyiapkan dan mengelola administrasi karyawan, seperti kontrak kerja, database karyawan, dan dokumen HR lainnya.
- Mengelola administrasi absensi, cuti, izin, serta kebutuhan operasional HR sehari-hari.
- Membantu proses payroll, termasuk pengecekan data kehadiran, tunjangan, dan administrasi terkait.
- Menangani administrasi terkait BPJS, pajak karyawan, dan benefit karyawan.
- Menjadi penghubung komunikasi antara manajemen berbahasa Mandarin dengan karyawan lokal.
- Mengelola kebutuhan General Affairs (GA), termasuk koordinasi fasilitas kantor, kebutuhan operasional, inventaris, serta administrasi pendukung perusahaan.
- Melakukan koordinasi dengan vendor atau pihak eksternal terkait kebutuhan operasional kantor.
- Mendukung kegiatan administrasi dan operasional perusahaan lainnya sesuai kebutuhan.
Requirements
- Minimal D3/S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Memiliki kemampuan Bahasa Mandarin aktif untuk kebutuhan komunikasi pekerjaan.
- Memiliki pengalaman di bidang HR, GA, recruitment, atau administrasi minimal 1 tahun menjadi nilai tambah.
- Fresh graduate dengan kemampuan Mandarin yang baik dan memiliki ketertarikan di bidang HRGA dipersilakan melamar.
- Memahami dasar proses HR, recruitment, dan administrasi perusahaan.
- Mampu menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint).
- Teliti, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dengan deadline.
