Persyaratan
Loker ini dikelola oleh
Deskripsi pekerjaan HRGA Manager PT Wira Internasional Teknologi
- Membangun citra perusahaan.
- Memperbaharui peraturan perusahaan.
- Membuat prosedur dan standar perusahaan.
- Mengembangkan SOP yang dapat menyesuaikan dengan peraturan perusahaan.
- Memutuskan dan membuat kebijakan untuk kemajuan perusahaan.
- Mengembangkan dan memantau keseluruhan strategi SDM, sistem, dan prosedur di seluruh organisasi.
- Memastikan staf ada di seluruh organisasi dan dapat memahami kebutuhan akan perubahan beserta apa yang dibutuhkan dari mereka.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi dan inisiatif SDM yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan.
- Memastikan proses administrasi HRD yang meliputi MPP, recruitment, training, employee relation, performance management, kontrak kerja karyawan dan remunerasi berjalan dengan akurat dan efisien.
- Mengelola proses recruitment dan seleksi karyawan.
- Melakukan pengembangan dan implementasi program training development.
- Memberikan bimbingan konseling dan menjadi motivator bagi seluruh karyawan.
- Melakukan pengawasan terhadap penilaian kinerja karyawan.
- Mengembangkan KPI dan hal yang berkaitan dengan performance management.
- Memantau seluruh kegiatan organisasi berjalan dengan lancar.
- Merancang evaluasi terhadap peforma tim maupun seluruh karyawan dan melakukan update terhadap evaluasi perusahaaan.
- Melaporkan hasil evaluasi kepada Direksi.
- Bertanggung jawab terhadap pengelolaan HR & GA untuk seluruh karyawan Head Office dan karyawan Warehouse
- Mengelola proses pengadaan pembelian barang/asset beserta pemeliharaan dan perencanaan anggarannya.
- Mengurus legalitas perizinan
- Bertanggung jawab terhadap asset-asset perusahaan saat ini dan seterusnya.
- Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan gedung dan fasilitas penunjang untuk Head Office dan Warehouse meliputi kebersihan, keamanan dan lain-lain.
- Gelar Sarjana, Magister (S2), Psikologi dan Manajemen Bisnis.
- Berusia maksimal 35 tahun.
- 3 tahun pengalaman kerja dibidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
- Lebih disukai Manajer yang berspesialisasi dalam Manajemen HR/Sumber Daya Manusia/Personalia.
- Terampil dalam pengelolaan rekrutmen
- Keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa inggris untuk verbal dan tertulis.
Tips Aman Cari Kerja
Jangan berikan informasi rekening, kartu kredit, atau uang saat melamar kerja. Perusahaan yang legal tidak memungut biaya rekrutmen.
Learn More