Loker ini dikelola oleh

R
Rekruter

Persyaratan

Kerja di lokasi
3 - 5 tahun pengalaman
Minimal Sarjana (S1)

Benefit Kerja

Work Insurance

Career Path

Sales Commission

THR

Health Insurance

Deskripsi pekerjaan HRGA MANAGER PT Tsamarot Indonesia

Tanggung Jawab Pekerjaan:

Menyusun dan mengimplementasikan strategi HR sesuai kebutuhan dan target perusahaan.

Mengelola manpower planning, struktur organisasi, serta perencanaan kebutuhan tenaga kerja.

Mengawasi proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan pengembangan karyawan.

Mengelola sistem kompensasi dan benefit, payroll, serta pengendalian biaya tenaga kerja.

Memastikan administrasi personalia, kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan dokumen ketenagakerjaan berjalan sesuai ketentuan.

Mengawasi pengelolaan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta kewajiban administrasi ketenagakerjaan lainnya.

Mengelola evaluasi kinerja, KPI, penilaian kompetensi, dan program pengembangan karyawan.

Menangani hubungan industrial, kedisiplinan karyawan, konsultasi ketenagakerjaan, dan penyelesaian permasalahan SDM.

Mengawasi fungsi General Affairs, termasuk pengelolaan aset, fasilitas, keamanan, dan kebutuhan operasional kantor maupun pabrik.

Memastikan pelaksanaan SOP, kebijakan perusahaan, serta persyaratan HR yang berkaitan dengan audit dan sistem manajemen perusahaan.

Menyusun laporan HRGA, analisis biaya tenaga kerja, dan rekomendasi kepada manajemen.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan pengalaman memimpin tim atau fungsi HRGA.

Memahami peraturan ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan administrasi legalitas HR.

Berpengalaman dalam manpower planning, payroll, budgeting, dan pengendalian biaya tenaga kerja.

Memiliki kemampuan dalam penyusunan KPI, evaluasi kinerja, dan pengembangan organisasi.

Memahami pengelolaan General Affairs dan operasional perusahaan.

Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur serta memahami kebutuhan HR di lingkungan pabrik.

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, analisis, negosiasi, dan pengambilan keputusan yang baik.

Mampu memberikan rekomendasi strategis dan berkoordinasi dengan manajemen.

Penempatan Lokasi : Mobile, Depok/Citeureup

Proses Wawancara

Tentang Perusahaan
PT Tsamarot Indonesia
51 - 200 karyawan
Alamat kantor

Jl.Kav DPR No.8 Serua Bojong Sari Depok

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya

Lowongan Lainnya Untukmu

HRGA Manager

Rp 6-7jt
Kontrak
3–5 tahun
Minimal Sarjana (S1)
The Bridge Academy Indonesia

Human Resources Manager

Gaji Tidak Ditampilkan
Penuh Waktu
5–10 tahun
Minimal Sarjana (S1)
CV Amal Mulia Sejahtera
Penuh Waktu
1–3 tahun
Minimal Sarjana (S1)
PT. KUNCI BOGA LESTARI
Penuh Waktu
1–3 tahun
Minimal Sarjana (S1)
PT Chandra Naya Laksana (CNL Books)

HR Manager

Rp 8-15jt
Penuh Waktu
5–10 tahun
Minimal Sarjana (S1)
PT PUTRA SEJAHTERA INTERNASIONAL