Deskripsi pekerjaan HRGA Manager PT Indopintan Adi Perkasa
📌 Tanggung Jawab:
Memimpin proses rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari sourcing kandidat, proses wawancara, seleksi, offering, hingga onboarding.
Berkolaborasi dengan hiring manager untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja secara tepat waktu.
Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HRGA, SOP, serta prosedur administrasi perusahaan.
Mengawasi operasional harian General Affairs agar kegiatan operasional perusahaan berjalan dengan lancar.
Mengelola fasilitas kantor, aset perusahaan, peralatan operasional, serta kendaraan perusahaan.
Mengoordinasikan pemeliharaan kantor, perbaikan fasilitas, dan layanan dari vendor.
Menangani pengadaan perlengkapan kantor dan kebutuhan operasional perusahaan.
Memantau pengeluaran operasional, termasuk biaya utilitas, layanan internet, langganan (subscription), dan pembayaran operasional kantor lainnya.
Berkoordinasi dengan vendor terkait perjanjian kerja sama, invoice, dokumen perpajakan, serta proses pembayaran.
Memimpin dan mengawasi tim HRGA untuk memastikan operasional setiap departemen berjalan secara efektif dan optimal.
📌 Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRGA, termasuk pengalaman pada level manajerial.
Berpengalaman dalam Recruitment, General Affairs, Administrasi Perkantoran, dan Vendor Management.
Berpengalaman dalam pengelolaan aset perusahaan, fasilitas, pengadaan (procurement), dan operasional kantor.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, negosiasi, dan pemecahan masalah yang sangat baik.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik; pengalaman menggunakan sistem HRIS menjadi nilai tambah.
