Deskripsi pekerjaan HRGA MANAGER IRNANDA
Kami mencari Staff HRD & GA yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dan tumbuh bersama Irnanda. Posisi ini bertanggung jawab atas kegiatan HRD dan General Affairs di lingkungan kerja kantor termasuk pengelolaan SDM, operasional kendaraan, perizinan, serta pengelolaan sarana prasarana perusahaan.
Tanggung Jawab :
A. Human Resource Development (HRD):
Mengelola proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan kontrak kerja karyawan.
Mengurus dokumen terkait penggajian bulanan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
Monitoring kehadiran dan absensi karyawan sebagai dasar perhitungan gaji dan evaluasi kedisiplinan.
Menangani keluhan dan permasalahan hubungan kerja secara profesional.
Mampu bekerjasama dengan lintas divisi secara profesional.
Bertanggung jawab dalam penyediaan sarana dan prasarana kerja atau pelatihan
Mendata, mengupdate, menjaga inventaris dan asset kantor
Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Staff HRD & GA.
Jujur, teliti, tegas, berintegritas, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, analitis, dan orientasi pada detail.
