Deskripsi pekerjaan HRGA Legal Coorporate PT. BIAS TEKNOART KREASINDO
Kualifikasi :
Pendidikan S1 Hukum/Managemen SDM .
Usia maksimal 40 tahun.
Pengalaman 5 tahun di perusahaan konstruksi atau 3 tahun disemua posisi HR
Proses Recruitment dan Kontrak Kerja Karyawan.
Mengontrol dan Memastikan setiap Devisi melaksanakan SOP dengan baik.
Melakukan Evaluasi Karyawan secara berkala.
Memahami Regulasi Perundang-Undangan Ketenagakerjaan
Pengalaman menangani Hubungan Industrial.
Pengalaman mengurus Dokumen Perjanjian Legalitas Kantor Pusat dan Cabang.
Tingkat Integritas, Kerahasiaan dan Perhatian terhadap Detail yang tinggi.
Bersedia melakukan Mobilitas Rutin ke Kantor Cabang.
Memiliki Sertifikat HCHR/CHCM/ Legal sebagai nilai tambah.
Penempatan di Jakarta Selatan dan bersedia segera bergabung.
Tugas dan Tanggung Jawab :
Administrasi HR :
Mengawasi semua Fungsi HR disetiap Kantor Pusat dan Kantor Cabang.
Memastikan Struktur Organisasi terlaksana di Kantor Pusat maupun Kantor Cabang.
Bertanggung jawab atas kelengkapan dan akurat data karyawan di kantor Pusat dan Kantor Cabang.
2. Kepatuhan dan Penanganan Dokumen Legal :
Memastikan kepatuhan terhadap semua Aspek Hukum Ketenagakerjaan termasuk Undang-Undang Cipta Kerja.
Mengelola Dokumen Legalitas, Kontrak dan Perijinan Perusahaan.
Memahami Prosedur Permasalahan Hubungan Industrial Ketenagakerjaan.
3. Standar Operasional Prosedur (SOP) :
Memastikan setiap Departemen telah menjalankan Standar Operasional Prosedur (SOP).
Melakukan Audit Berkala Prosedur SOP.
4. Pelatihan/ Training :
Mengatasi tantangan sumber daya manusia
Merancang dan mengembangkan program pelatihan karyawan untuk meningkatkan kemampuan karyawan.
Melakukan evaluasi karyawan secara berkala.
join di bulan juni 2026
