Deskripsi pekerjaan HRGA (Human Resource & General Affair) Adeha Corporation
Kualifikasi:
Pria/Wanita, usia 24 – 30 tahun
Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait)
Berpengalaman di bidang HR & GA minimal 2 tahun
Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, dan peraturan pemerintah terkait ketenagakerjaan
Mampu mengelola administrasi HRD, absensi, payroll, rekrutmen, serta urusan umum perusahaan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
Menguasai Microsoft Office
Jobdesk HRGA:
Human Resource (HR):
Melakukan proses rekrutmen, seleksi, hingga onboarding karyawan
Mengelola data absensi, cuti, lembur, dan administrasi personalia
Menyusun perhitungan payroll, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan pajak karyawan
Membuat serta mengelola peraturan perusahaan, SOP, dan kontrak kerja
Familiar program HRS
General Affair (GA):
Mengurus kebutuhan operasional kantor (kendaraan dinas, fasilitas kerja, dll.)
Mengelola perawatan gedung, keamanan, dan kebersihan lingkungan kerja
Mengurus perizinan perusahaan dan dokumen legalitas lainnya
Menjalin hubungan dengan vendor, pihak ketiga, maupun instansi pemerintah
Menangani kebutuhan umum lain yang menunjang kegiatan perusahaan
