Deskripsi pekerjaan HRGA & Organization Development Manager Maju Laris Bugar
Job Description
- Mengevaluasi struktur perusahaan, pembagian tanggung jawab, alur koordinasi, dan efektivitas kerja untuk memastikan perusahaan berjalan secara optimal.
- Menyusun, mengembangkan, mengimplementasikan, dan memonitor SOP, job description, KPI, serta sistem pengelolaan SDM sesuai kebutuhan perusahaan.
- Mengidentifikasi permasalahan SDM dan operasional internal, melakukan analisis akar masalah, serta memastikan tindak lanjut dan solusi diterapkan secara efektif.
- Memastikan kedisiplinan, produktivitas, kinerja, dan kepatuhan karyawan terhadap kebijakan serta standar kerja perusahaan.
- Mengelola proses HR secara menyeluruh, termasuk perencanaan kebutuhan tenaga kerja, rekrutmen, onboarding, administrasi karyawan, payroll, BPJS, dan evaluasi kinerja.
- Mendorong koordinasi dan kolaborasi antarbagian serta memastikan setiap tim memahami peran, tanggung jawab, target, dan prioritas kerjanya.
- Proaktif memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait perbaikan sistem, proses kerja, struktur perusahaan, dan pengelolaan SDM sesuai kebutuhan serta perkembangan perusahaan.
- Mengawasi pengelolaan General Affairs, termasuk fasilitas dan aset perusahaan, serta memastikan kebutuhan dan permasalahan terkait ditindaklanjuti oleh PIC yang bertanggung jawab.
- Menyusun laporan HR dan evaluasi perusahaan secara berkala, memonitor efektivitas implementasi perbaikan, serta menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan Manajemen SDM, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, diutamakan sebagai HR & GA dan development sistem perusahaan.
- Memahami pengelolaan SDM secara menyeluruh, termasuk rekrutmen, administrasi, hubungan kerja, dan evaluasi kinerja.
- Memiliki pemahaman dan pengalaman dalam menyusun, mengimplementasikan, serta memonitor SOP dan KPI.
- Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan pengambilan keputusan yang baik.
- Proaktif, memiliki inisiatif tinggi, dan mampu memberikan rekomendasi perbaikan yang aplikatif bagi perusahaan.
- Terorganisir, komunikatif, tegas, dan mampu berkoordinasi dengan semua staff tanpa terkecuali.
- Tangguh, adaptif, dan mampu bekerja di bawah tekanan dengan berbagai target yang dinamis dan mengatur prioritas pekerjaan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Bersedia bekerja full-time secara WFO.
Informasi Pekerjaan
Full-time | Work From Office
Hari kerja: Senin–Jumat
Jam kerja: 08.30–17.00 WIB
Lokasi: Setiabudi, Jakarta Selatan
