Deskripsi pekerjaan HRD PT Dofla Jaya Properti
About the role
This role involves managing human resources functions including workforce planning, recruitment, employee administration, policy development, performance management, and ensuring compliance with labour regulations.
Key responsibilities
- Menyusun perencanaan kebutuhan SDM sesuai dengan tujuan dan perkembangan perusahaan
- Menjalankan proses rekrutmen dan seleksi karyawan dari awal hingga onboarding
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk data karyawan, absensi, cuti, kontrak, mutasi, dan resign
- Menyusun serta menerapkan kebijakan dan SOP HR
- Mengelola penilaian kinerja dan program pengembangan karyawan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan serta menyusun program peningkatan kompetensi
- Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan
- Menangani permasalahan ketenagakerjaan secara profesional
- Memastikan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
About you
- Lulusan sarjana Psikologi
- Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang yang sama
Benefits
- BPJS kesehatan
- Bonus Tahunan
- Bonus KPI
- Uang Transportasi
