Deskripsi pekerjaan HRD Supervisor PT. Lautan Solusi Airindo
Deskripsi Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional Human Resources sehari-hari.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan.
- Mengembangkan serta mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Mengawasi administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, BPJS, dan dokumen ketenagakerjaan lainnya.
- Mengoordinasikan proses onboarding, evaluasi kinerja, serta pengembangan karyawan melalui program pelatihan.
- Memberikan arahan dan solusi terkait hubungan industrial serta penyelesaian permasalahan karyawan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan internal.
- Menyusun laporan HR secara berkala serta memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen.
- Berkolaborasi dengan seluruh departemen untuk mendukung kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
Requirements :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Human Resources, dengan minimal 1 tahun sebagai Supervisor atau Team Leader HR.
- Memahami proses HR secara menyeluruh, meliputi Recruitment, HR Administration, Performance Management, Training & Development, Employee Relations, dan Industrial Relations.
- Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel) dan HRIS menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan analisis, manajemen waktu, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil, teliti, memiliki integritas tinggi, serta mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
