Deskripsi pekerjaan HRD Staff Bimbingan Alumni
Bimbingan Alumni membuka kesempatan bagi individu yang berpengalaman di bidang Human Resources untuk bergabung sebagai HRD Staff. Posisi ini bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, pengembangan SDM, serta memastikan seluruh kegiatan Human Resources berjalan efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan maupun tutor, mulai dari sourcing, screening, interview, hingga onboarding.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, surat-menyurat, dan dokumen SDM lainnya.
- Mengelola dan memperbarui database karyawan serta tutor.
- Membantu penyusunan, implementasi, dan evaluasi kebijakan maupun SOP perusahaan.
- Melakukan monitoring masa kontrak, evaluasi kinerja, dan kebutuhan pengembangan SDM.
- Menangani proses onboarding dan offboarding karyawan.
- Berkoordinasi dengan seluruh divisi terkait kebutuhan tenaga kerja dan operasional SDM.
- Membantu pelaksanaan program pelatihan, pengembangan, dan engagement karyawan.
- Menyusun laporan HR secara berkala untuk kebutuhan manajemen.
- Menjaga kerahasiaan data dan informasi kepegawaian perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HRD Staff, HR Generalist, Recruiter, atau posisi sejenis.
- Memahami proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengelolaan SDM.
- Mampu melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik.
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office dan Google Workspace.
- Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dengan berbagai prioritas pekerjaan.
- Memiliki inisiatif tinggi serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
