Deskripsi pekerjaan HRD Staff Jenna and Kaia
Dibutuhkan Segera
KUALIFIKASI
* Minimal pendidikan S1 jurusan relevan.
* Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resources..
* Memahami proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan pengembangan karyawan.
* Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia serta implementasinya di perusahaan.
* terbiasa mengerjakan administrasi HR, data karyawan, absensi, cuti, dan kontrak kerja.
* Memahami proses payroll, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan.
* Memahami sistem penilaian kinerja (KPI/Performance Appraisal).
* Mampu menyusun dan mengimplementasikan SOP serta kebijakan perusahaan.
* Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
* Mampu mengoperasikan Microsoft Office, Google Workspace, dan sistem HRIS (nilai tambah).
Jobdesc
* Mengelola proses rekrutmen mulai dari pemasangan lowongan, seleksi, wawancara, hingga onboarding karyawan baru.
* administrasi kepegawaian (data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, dan surat-menyurat HR)
* Melakukan proses payroll, BPJS, dan kompensasi karyawan.
* Mengembangkan serta mengimplementasikan SOP dan kebijakan HR yang berlaku di perusahaan.
* Mengelola dan memonitor sistem penilaian kinerja karyawan (KPI/Performance Appraisal).
* Menangani hubungan industrial serta memberikan solusi atas permasalahan ketenagakerjaan.
* Memberikan pembinaan, arahan, dan evaluasi kepada tim HR untuk meningkatkan kinerja departemen.
* Memastikan perusahaan mematuhi peraturan ketenagakerjaan dan regulasi pemerintah yang berlaku.
* Menyusun laporan HR secara berkala dan memberikan kepada Supervisor HRD.
Lokasi : Bandung Kota

